Нет таких наслаждений и радостей, которые не теряли бы этого названия, когда они достаются легко и во множестве.
Желания походят на аппетит: иметь их очень много - значит всегда страдать; вовсе их не иметь - это почти то же, что умереть. - П. Буаст
Постарайтесь получить то, что хотите, или же вы будете вынуждены захотеть то, что получили. - Б. Шоу
_________________ Только позитив))
Мне больше импонирует Хайям.
_________________ Если у Вас во время спора закончились аргументы, не отчаивайтесь, ещё можно дать в морду.
1.254.5 / 4.879.5 / 4.879.6 /// Торговый код - 13 еды.
«Надо жить, - нам твердят, - в постах и труде.
Как живёте вы – так и воскреснете –де!»
Я с подругой и чашей вина неразлучен, -
Чтобы так и проснуться на страшном суде
Ты скажешь, эта жизнь - одно мгновенье.
Её цени, в ней черпай вдохновенье.
Как проведёшь её, так и пройдёт,
Не забывай: она - твоё творенье
Сатаника, ты же с HR работаешь. Не посоветуешь, где и как найти линки к законодательству о дискриминации у вас? Мне для сравнения...
Спасибо заранее. _________________ 1.207.6, 4.879.2, 4.933.2, 4.1111.4; 75 када; Skype: Leila Borg
Сатаника, ты же с HR работаешь. Не посоветуешь, где и как найти линки к законодательству о дискриминации у вас? Мне для сравнения...
Спасибо заранее.
Просветите деревню - что такое HR?
И что за дискриминация в этой ссылке? _________________ Торговый код - 222 ЕДЫ а не када!
Уж0с, летящий на крыльях ночи.
Мародер(с)
Добавлено: Пт Окт 27, 2006 9:23 am Заголовок сообщения:
Не прибедняйся
HR -это не ругательство, а значит Human Relations (человеческие отношения в дословном переводе, типа начальник по кадрам... 8) ).
Например в Швеции, где я училась и работаю, есть отдельные законы запрещающие дискриминировать (например отказывать в работе) по полу , этническому происхождению и религии, сексуальной ориентации и инвалидности %) .
Спрашиваю, потому что работаю с этим довольно-таки много у себя и директор одного предприятия решила, что я знаю законы бывших Советских республик... кошмар! _________________ 1.207.6, 4.879.2, 4.933.2, 4.1111.4; 75 када; Skype: Leila Borg
Добавлено: Пт Окт 27, 2006 11:09 am Заголовок сообщения:
Psyche писал(а):
Не прибедняйся
HR -это не ругательство, а значит Human Relations (человеческие отношения в дословном переводе, типа начальник по кадрам... 8) ).
Например в Швеции, где я училась и работаю, есть отдельные законы запрещающие дискриминировать (например отказывать в работе) по полу , этническому происхождению и религии, сексуальной ориентации и инвалидности %) .
Спрашиваю, потому что работаю с этим довольно-таки много у себя и директор одного предприятия решила, что я знаю законы бывших Советских республик... кошмар!
Я не самый большой эксперт в этой области, но помойму тут все тоже самое. По крайней мере формально нельзя отказывать по причине инвалидности, рассе, полу, религии или беременности. Хотя возможно(не факт, но что-то такое слышал) существуют ограничения, для женщин, для приема в особо вредные производства - шахты, ядовитая химия и все такое. Про гомосексуалистов не в курсе, есть такое или нет.
Впрочем если работодатель, захочет отказать вам по какой либо из этих причин, он сможет сможет найти предлог, что бы вас уволить\ не принять. Другое дело, если он будет настолько глуп\не опытен, что объявит об этом официально, его можно за это засудить. Когда в школе учился нам рассказывали про такие случаи. _________________ Торговый код - 222 ЕДЫ а не када!
Уж0с, летящий на крыльях ночи.
Мародер(с)
А еще могу порекомендовать 2 специализированных сайта:
www.hr-land.com.ua (тут много полезной инфы)
www.forum.rabotaplus.com.ua (это форум, тут если открыть темку, всегда помогут и подскажут, тем более тема интересная и нестандартная)
Надеюсь, чем-то помогла.. _________________ Только позитив))
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
Желания походят на аппетит: иметь их очень много - значит всегда страдать; вовсе их не иметь - это почти то же, что умереть. - П. Буаст 
в дословном переводе, типа начальник по кадрам... 8) ).
, этническому происхождению 
и религии, сексуальной ориентации 
и инвалидности %) .
)
